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Projektmanagement für technische Projekte - Ein prozessorientierter Leitfaden für die Praxis

of: Roland Felkai, Arndt Beiderwieden

Vieweg+Teubner (GWV), 2010

ISBN: 9783834898807 , 336 Pages

Format: PDF, Read online

Copy protection: DRM

Windows PC,Mac OSX,Windows PC,Mac OSX geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Read Online for: Windows PC,Mac OSX,Linux

Price: 22,99 EUR



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Projektmanagement für technische Projekte - Ein prozessorientierter Leitfaden für die Praxis


 

Geleitwort

6

Vorwort

6

Inhaltsverzeichnis

8

Schritt für Schritt durch das Projekt

13

0 Zeitliche Übersicht über den Projektverlauf

14

1 Schaffen allgemeiner Voraussetzungen der Projekt-abwicklung

16

1.1 Vorüberlegungen

16

1.2 Was ist zu tun?

16

1.2.1 Verständigen auf notwendige Projektmerkmale

16

1.2.2 Integrieren von Projekten in die Unternehmensorganisation

19

1.2.2.1 Exkurs: Leitungssysteme

19

1.2.2.2 Varianten der Projektorganisation

22

1.2.3 Festlegen von Vorgehensmodellen

25

1.2.3.1 Projektphasen

25

1.2.3.2 Meilensteine

27

1.2.3.3 Prozesse

29

1.2.4 Installieren eines Informationsund Berichtswesens

32

1.2.4.1 Identifizieren verfügbarer Informationswege

33

1.2.4.2 Erstellen von Formularen für Protokolle und Berichte

33

1.2.4.3 Formulieren von Verhaltensregeln zum Informations-/Berichtswesen

36

1.2.5 Installieren eines Dokumentationssystems

37

1.2.5.1 Identifizieren erwarteter Dokumente/Dokumentarten

37

1.2.5.2 Entwickeln eines Dokumentations-Kennzeichnungssystems:

37

1.2.5.3 Formulieren von Anforderungen an die Dokumente/Dokumentarten

38

1.2.5.4 Zuordnen von Verantwortlichkeiten, Adressaten und Ereignissen

39

1.2.5.5 Entwickeln einer Struktur für die Dokumentenablage

40

1.2.5.6 Einrichten einer geeigneten Dokumentenverwaltungssoftware

40

1.2.5.7 Formulieren von Verhaltensregeln zur Nutzung des Dokumentationssystems

41

1.2.6 Formulieren von Verhaltensregeln

41

1.2.7 Erstellen und Einführen eines PM-Handbuchs

43

1.3 Beispielprojekt NAFAB

45

1.4 Werkzeuge

47

1.4.1 Checkliste: Projektmerkmale

47

1.4.2 Formular: Aktionsliste

48

1.4.3 Formular: Deckblatt für Protokoll wichtiger Besprechungen

49

1.4.4 Formular: Statusbericht (Projektfortschrittsbericht)

50

1.4.5 Formular: Kurzbericht

51

1.4.6 Formular: Störbericht

52

1.4.7 Formular: Deckblatt für Fachbericht

53

1.4.8 Dokumentenmatrix: Verantwortlichkeiten, Adressaten, Ereignisse

54

1.4.9 Beispielverzeichnisstruktur: Dokumentenablage

55

2 Analysieren und Formulieren von Projektzielen

57

2.1 Vorüberlegungen

57

2.2 Was ist zu tun?

62

2.2.1 Analysieren und Formulieren übergeordneter Projektziele

62

2.2.2 Analysieren und Formulieren technischer Anforderungen

64

2.2.3 Analysieren und Beschreiben der zu erbringenden Leistungen

68

2.3 Beispielprojekt NAFAB

70

2.4 Werkzeuge

73

2.4.1 Checkliste: Übergreifende Projektziele

73

2.4.2 Checkliste: Technische Anforderungen

74

2.4.3 Checkliste: Katalog zu erbringender Leistungen

75

2.4.4 Formular: „Projektauftrag“ für Kleinprojekte

76

3 Analysieren der Durchführbarkeit

77

3.1 Vorüberlegungen

77

3.2 Was ist zu tun?

78

3.2.1 Analysieren der technischen Machbarkeit

78

3.2.2 Analysieren von Rentabilität und Liquidität

78

3.2.3 Analysieren der Stakeholderinteressen

82

3.2.4 Analysieren der Projektrisiken und Projektchancen

83

3.2.4.1 Risikoanalyse

83

3.2.4.2 Chancenanalyse

89

3.3 Beispielprojekt NAFAB

90

3.4 Werkzeuge

93

3.4.1 Checkliste: Machbarkeitsanalyse

93

3.4.2 Checkliste: Analyse der Rentabilität und Liquidität

94

3.4.3 Stakeholderanalyse

95

3.4.4 Checkliste: Risikoanalyse

96

3.4.5 Formular: Risikoanalyse

99

3.4.6 Formular: Fehlermöglichkeitsund Einflussanalyse (FMEA)

99

4 Bilden eines Teams

100

4.1 Vorüberlegungen

100

4.2 Was ist zu tun?

104

4.2.1 Ermitteln des Personalbedarfs

104

4.2.2 Zusammenstellen des Teams

104

4.2.3 Vorbereiten der Startsitzung

106

4.2.4 Moderieren der Startsitzung

109

4.3 Beispielprojekt NAFAB

110

4.4 Werkzeuge

111

4.4.1 Checkliste: Projektteam

111

4.4.2 Checkliste: Vorbereitung der Startsitzung

112

4.4.3 Checkliste: TOPs der Startsitzung

114

5 Erstellen eines Angebots

115

5.1 Vorüberlegungen

115

5.2 Was ist zu tun?

118

5.2.1 Entwickeln eines Zeitplans zur Angebotserstellung

118

5.2.2 Erstellen eines technischen Teils

118

5.2.3 Erstellen eines Management-Teils

120

5.2.4 Erstellen eines kommerziellen Teils

124

5.2.5 Erstellen eines juristischen Teils

126

5.2.6 Erstellen einer Einleitung und einer Zusammenfassung

127

5.2.7 Durchführen von Abschlussarbeiten

127

5.3 Beispielprojekt NAFAB

129

5.4 Werkzeuge

131

5.4.1 Formular: Zeitplan zur Erstellung eines Angebots

131

5.4.2 Formular: Liste problematischer Anforderungen

132

5.4.3 Beispielgliederung: Angebot

132

6 Entwickeln eines technischen Lösungskonzepts

134

6.1 Vorüberlegungen

134

6.2 Was ist zu tun?

135

6.2.1 Recherchieren bereits bestehender Lösungen

135

6.2.2 Entwickeln alternativer Problemlösungen

135

6.2.3 Ergänzen, Präzisieren und Modifizieren der Anforderungen

136

6.2.4 Eruieren von Möglichkeiten des Fremdbezugs

137

6.2.5 Auswählen des optimalen Konzepts

138

6.2.6 Überprüfen der Erfüllung der Anforderungen

141

6.3 Beispielprojekt NAFAB

142

6.4 Werkzeuge

144

6.4.1 Checkliste: Schritte der Konzeptentwicklung

144

6.4.2 Gebrauchsanweisungen: Kreativitätswerkzeuge

145

6.4.2.1 Gebrauchsanweisung: Brainstorming

145

6.4.2.2 Gebrauchsanweisung: 6-3-5-Methode

146

6.4.2.3 Formblatt zur 6-3-5-Methode

147

6.4.2.4 Gebrauchsanweisung: Mindmapping

148

6.4.2.5 Gebrauchsanweisung: Morphologischer Kasten

149

6.4.3 Werkzeuge zur Alternativenbewertung

150

6.4.3.1 Checkliste: Bewertungskriterien für alternative Lösungskonzepte

150

6.4.3.2 Tabelle: Alternativlösungen

151

6.4.3.3 Nutzwertanalyse

151

7 Erstellen eines Entwicklungskonzepts

152

7.1 Vorüberlegungen

152

7.2 Was ist zu tun?

156

7.2.1 Einfrieren von Anforderungen und Lösungskonzept

156

7.2.2 Erstellen eines Konstruktionskonzepts

156

7.2.3 Erstellen eines Herstellungskonzepts

157

7.2.4 Erstellen eines Verifikationskonzepts

158

7.2.5 Erstellen eines Logistikkonzepts

159

7.2.5.1 Erstellen eines Lagerungskonzepts

159

7.2.5.2 Erstellen eines Transportkonzepts

160

7.2.6 Überprüfen der Kohärenz der Projektplanung

161

7.3 Beispielprojekt NAFAB

162

7.4 Werkzeuge

164

7.4.1 Inhaltsverzeichnis: Entwicklungskonzept

164

7.4.2 Formular: Konstruktionskonzept 7.4.3 Formular: Herstellungskonzept

166

7.4.4 Formular: Lagerungskonzept 7.4.5 Formular: Transportkonzept

167

7.4.6 Checkliste: Entwicklungskonzept

168

8 Erstellen eines Verifikationskonzepts

170

8.1 Vorüberlegungen

170

8.2 Was ist zu tun?

178

8.2.1 Erstellen einer Verifikationsvorschau

178

8.2.2 Erstellen eines Berechnungskonzepts

178

8.2.3 Erstellen eines Testkonzepts

179

8.2.3.1 Erfassen sämtlicher Tests in einem Testbaum

179

8.2.3.2 Beschreiben der Tests in einer Testmatrix

181

8.2.3.3 Planen der Tests

182

8.2.4 Erstellen eines Inspektionskonzepts

187

8.2.5 Erstellen eines Identitätsprüfungskonzepts

187

8.3 Beispielprojekt NAFAB

188

8.4 Werkzeuge

192

8.4.1 Formular: Verifikationsvorschau

192

8.4.2 Formular: Berechnungskonzept

193

8.4.3 Checkliste: Berechnungskonzept

194

8.4.4 Checkliste: Testbaum

195

8.4.5 Formular: Testmatrix

196

8.4.6 Formular: Testplan

197

8.4.7 Formular: Inspektionskonzept

198

8.4.8 Formular: Identitätsprüfungskonzept

199

9 Planen des gesamten Projekts

200

9.1 Vorüberlegungen

200

9.2 Was ist zu tun?

201

9.2.1 Entwickeln des Produktstrukturplans

201

9.2.2 Entwickeln des Projektstrukturplans (PSP)

202

9.2.2.1 Gliederungsprinzipien für den Projektstrukturplan

205

9.2.2.2 Hinweise zur Erstellung des Projektstrukturplans

211

9.2.3 Erstellen der Arbeitspaketbeschreibungen

212

9.2.3.1 Angaben im Formularkopf der Arbeitspaketbeschreibung

212

9.2.3.2 Inhalt der Arbeitspaketspaketbeschreibung

212

9.2.4 Entwickeln des Zeitplans

215

9.2.4.1 Exkurs: Balkenund Netzpläne

215

9.2.4.2 Entwickeln eines Zeitplans in 6 Schritten

218

9.2.4.3 Einsetzen von Balkenoder Netzplan im Projektablauf

224

9.2.5 Entwickeln des Ressourcenplans

225

9.2.6 Entwickeln des Kostenplans

227

9.2.6.1 Voraussetzungen einer sorgfältigen Kostenplanung

227

9.2.6.2 Schätzgleichungen

228

9.2.6.3 Top-Down-Methode: Von den Gesamtkosten zum Arbeitspaket

229

9.2.6.4 Bottom-Up-Methode: Vom Arbeitspaket zu den Gesamtkosten

231

9.2.6.5 Trends in der Kostenrechnung

234

9.2.6.6 Schätzklausur

235

9.3 Beispielprojekt NAFAB

236

9.4 Werkzeuge

242

9.4.1 Checkliste: Projektstrukturplan

242

9.4.2 Formular: Arbeitspaketbeschreibung

243

9.4.3 Checkliste: Überprüfung der einzelnen Arbeitspaketbeschreibungen

244

9.4.4 Kreuzcheck: Kohärenz der Arbeitspaketbeschreibungen

245

9.4.5 Formular: Meilensteinbeschreibung

246

9.4.6 Checkliste: Meilensteinveranstaltung

247

10 Verhandeln und Abschließen des Vertrags

248

10.1 Vorüberlegungen

248

10.2 Was ist zu tun?

249

10.2.1 Führen von Vorverhandlungen

249

10.2.2 Verhandeln und Abschließen des Vertrags

249

10.3 Beispielprojekt NAFAB

250

10.4 Werkzeug Checkliste: Vorbereitung der Vertragsverhandlung

251

11 Managen der Realisierung

252

11.1 Vorüberlegungen

252

11.2 Was ist zu tun?

252

11.2.1 Ausarbeiten detaillierter Pläne und Konzepte

252

11.2.2 Sichern der Produktqualität

253

11.2.3 Managen von Konfigurationen und Änderungen

253

11.2.3.1 Erstellen eines Konfigurationsmanagementplans

254

11.2.3.2 Identifizieren der Konfiguration

255

11.2.3.3 Überwachen und Steuern der Konfiguration (Änderungsmanagement)

255

11.2.3.4 Buchführen von Konfigurationen und Konfigurationsänderungen

257

11.2.3.5 Auditieren

257

11.2.4 Gewährleisten des optimalen Informationsausgleichs

258

11.2.5 Minimieren von Soll-Ist-Abweichungen bei Terminen und Kosten

259

11.2.6 Anpassen der Projektplanung

260

11.2.7 Antizipieren und Handhaben unerwarteter Probleme

260

11.2.8 Aushandeln von Nachforderungen („Claim Management“)

261

11.2.9 Erledigen weiterer Aufgaben

261

11.3 Beispielprojekt NAFAB

262

11.4 Werkzeuge

264

11.4.1 Checkliste: Konstruktion

264

11.4.2 Checkliste: Konfigurationsmanagementplan9

265

11.4.3 Änderungsantrag10

266

11.4.4 Richtlinie: Vorbereitung von Vertragsabschlüssen mit Testinstituten11

267

11.4.5 Checkliste: Testattrappen

269

11.4.6 Inhaltsverzeichnis: Testvorschrift

270

11.4.7 Inhaltsverzeichnis: Testprotokoll

271

11.4.8 Inhaltsverzeichnis: Testbericht

272

12 Abschließen des Projekts

273

12.1 Vorüberlegungen

273

12.2 Was ist zu tun?

275

12.2.1 Vorbereiten der Endabnahme

275

12.2.1.1 Konzipieren der Endabnahme

275

12.2.1.2 Ableiten und Verteilen erforderlicher Aufgaben

276

12.2.1.3 Überprüfen der abgeschlossenen Vorbereitungsmaßnahmen

276

12.2.2 Durchführen der Endabnahme

277

12.2.3 Absichern der Erfahrungen

277

12.2.3.1 Erfassen und Auswerten quantitativer Projektdaten

278

12.2.3.2 Befragen der Kunden

278

12.2.3.3 Befragen der Mitarbeiter

279

12.2.3.4 Aufbereiten der Informationen

279

12.2.3.5 Leiten der Abschlussbesprechung

279

12.2.3.6 Erstellen eines Projektabschlussberichts

280

12.3 Beispielprojekt NAFAB

281

12.4 Werkzeuge

283

12.4.1 Richtlinie: Projektabschluss

283

12.4.2 Inhaltsverzeichnis: Endabnahmeprotokoll

284

12.4.3 Checkliste: Vorbereitung der Endabnahme

285

12.4.4 Fragebogen: Erhebung der Kundenzufriedenheit

286

12.4.5 Leitfragen: Reflexion in der Abschlussbesprechung

287

Unterstützende Management-Techniken

288

1 Leiten von Besprechungen

289

1.1 Vorüberlegungen

289

1.2 Was ist zu tun?

290

1.2.1 Vorbereiten der Besprechung

290

1.2.1.1 Festlegen der Besprechungsziele

290

1.2.1.2 Ableiten der Besprechungsstrategien

290

1.2.1.3 Planen von Ablauf und Methoden

291

1.2.1.4 Auswählen und Instruieren der Teilnehmer

294

1.2.1.5 Zuordnen der Verantwortlichkeiten

294

1.2.1.6 Organisieren der Rahmenbedingungen

295

1.2.1.7 Erstellen und Vervielfältigen von Teilnehmerunterlagen

295

1.2.1.8 Erstellen und Verteilen der Einladungen

295

1.2.1.9 Gestalten rot-grün markierter „Wortmeldungs-Namenskarten“

296

1.2.1.10 Maßnahmen unmittelbar vor Besprechungsbeginn

296

1.2.2 Durchführen der Besprechung

297

1.2.2.1 Eröffnen der Sitzung

297

1.2.2.2 Umsetzen der Besprechungsplanung

297

1.2.2.3 Umgehen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

297

1.2.2.4 Reagieren auf unerwartete Probleme

299

1.2.2.5 Abschließen und Nachhaken

299

1.2.3 Auswerten wichtiger Besprechungen

300

1.3 Werkzeuge

301

1.3.1 Gebrauchsanweisung: Kartenabfrage

301

1.3.2 Gebrauchsanweisung: Mindmap

302

1.3.3 Gebrauchsanweisung: Brainstorming

303

1.3.4 Gebrauchsanweisung: 6-3-5-Methode

304

1.3.5 Formular: Aktionsliste

306

1.3.6 Formular: Deckblatt für Protokoll einer wichtigen Besprechung

307

2 Führen und Motivieren der Mitarbeiter

308

2.1 Vorüberlegungen

308

2.2 Was ist zu tun?

311

2.2.1 Entwickeln eines kooperativen Führungsstils

311

2.2.1.1 Einbeziehen der Mitarbeiter

311

2.2.1.2 Gemeinsames Überprüfen der Arbeitsergebnisse

311

2.2.1.3 Gewährleisten der Einhaltung von Verhaltensregeln

311

2.2.1.4 Fördern einer Feedbackkultur

312

2.2.2 Effektiv Kommunizieren

312

2.2.2.1 Vier Seiten einer Nachricht unterscheiden

313

2.2.2.2 Drei Ebenen der Persönlichkeit unterscheiden

315

2.2.2.3 Aktiv zuhören

317

2.2.2.4 „Ich-Botschaften“ senden

318

2.2.3 Lösen von Konflikten

318

2.2.3.1 Voraussetzungen einer Schlichtung

319

2.2.3.2 Schritte einer Konfliktlösung

319

2.3 Werkzeug: 10 Goldene Regeln für Führungskräfte

320

3 Informieren und Überzeugen durch Präsentationen

321

3.1 Vorüberlegungen

321

3.2 Was ist zu tun?

322

3.2.1 Entwickeln der Präsentationsinhalte

322

3.2.1.1 Festlegen des Präsentationsziels

322

3.2.1.2 Analysieren der Zielgruppe

322

3.2.1.3 Eingrenzen des Inhalts

322

3.2.1.4 Entwickeln einer Gliederung

322

3.2.2 Visualisieren der Präsentationsinhalte

324

3.2.3 Organisieren der Rahmenbedingungen

325

3.2.4 Durchführen der Präsentation

326

3.3 Werkzeug: Checkliste Präsentationsvorbereitung

328

Literaturverzeichnis

329

Sachwortverzeichnis

332