Search and Find

Book Title

Author/Publisher

Table of Contents

Show eBooks for my device only:

 

Resource-Oriented Interviewing

of: Andreas Langosch

GRIN Verlag , 2013

ISBN: 9783656546818 , 34 Pages

Format: PDF, ePUB, Read online

Copy protection: DRM

Windows PC,Mac OSX,Windows PC,Mac OSX geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Apple iPod touch, iPhone und Android Smartphones Read Online for: Windows PC,Mac OSX,Linux

Price: 15,99 EUR



More of the content

Resource-Oriented Interviewing


 

Document from the year 2013 in the subject Social Work, grade: Keine, , language: English, abstract: Four questions are central to Resource-Oriented Interviewing. Every adult person has probably dealt with these questions in one way or another: 1. How do I promote resources, strengths and abilities? 2. How do I reduce or remove deficiencies? 3. How do I question goals as constructively and respectfully as possible? 4. How do I question ways and means as constructively and respectfully as possible? Resource-Oriented Interviewing gives realistic answers to these questions. It proves to be extremely pragmatic again and again. Resource-Oriented Interviewing in the form represented here has its origin in the area of help for alcohol addicts and was also applied in the sphere of psychiatric help, social integration and project management. Furthermore it can be used appropriately in many fields of working life and also in private contexts. Resource-Oriented Interviewing is the art of working in a resource activating way in a deficit-oriented context by using specific questions.

Andreas Langosch lernte als Erstberuf Verlagskaufmann. Er studierte danach Sozialwesen an der Fachhochschule Kiel und ist seit 1997 Diplom-Sozialpädagoge. Seitdem arbeitete er in verschiedenen Funktionen (z.B. als Suchtberater, Sozialdienstmitarbeiter, Projektleiter, Qualitätsbeauftragter, Sachgebietskoordinator, Heimleiter) und in mehreren Bereichen der Sozialen Arbeit (z.B. Suchtkrankenhilfe, Altenhilfe, Psychiatrische Hilfe, Wohnungslosenhilfe). Im Jahr 2004 schloss er die sozialtherapeutische Zusatzausbildung "Ressourcenorientierte Arbeit mit mehrfachbeeinträchtigten abhängigen Menschen im regionalen Verbund" erfolgreich ab. Andreas Langosch ist der Begründer des Resource-Oriented Interviewing, einer besonderen Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung, und des Achtsamkeitstrainings "Ausrichtung, Wahrnehmung, Atmung". Für Kurse, Seminare und Workshops ist er am besten per E-Mail erreichbar unter ressourcen.achtsamkeit@web.de.